因此，自由职业者不应在自己的公司收到电子邮件地址

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不应参加与其任务无关的会议，并应允许根据自己的时间提供服务。这也意味着他们通常应该能够自由选择提供服务的地点。 与中型企业的自由职业者进行良好的合作：这才是最重要的 然而，对于许多团队来说，与自由职业者直接接触是至关重要的——这是可以找到创造性解决方案的地方。但项目之前和项目期间的沟通更为重要：必须通过明确的协议来确定要提供的服务。服务合同、工作合同和费用合同之间有区别： 服务合同：在这里，自由职业者欠（常规）服务，但不欠成功 工作合同：仅根据结果签订合同；仅提供服务是不够的； 为了使合作长期顺利进行，应该定期提供反馈，并确保自由职业者能够访问所有相关信息。

与员工一样，友善和公平不是优点，而是必 手机号码库 须的，这也适用于财务问题 - 例如，任何尚未达成一致的额外工作也必须能够得到解释。为了确保信任和可靠性，可以通过网络或信誉良好的平台推荐来招募自由职业者。因此，在进行下一次费用谈判之前，您应该考虑一下您想要的费用。为了一方面过上无忧无虑的生活，另一方面保持竞争力，你想赚多少薪水？为了能够提出切合实际的费用，您应该…… …密切关注竞争对手的每小时和每日费率。 …设定每月销售目标。 …考虑到您的具体固定成本（例如租金、税费、保险）。 …考虑到您的业务和私人开支。 一旦您考虑了您想要的费用，尽可能自信地提出该金额就显得尤为重要。例如，如果你： B. 用颤抖的声音或低着头告诉对方你想要的薪水。相反，要大声说话，昂首挺胸。您对申报所需费用越有信心，遇到的阻力就越少。



正在寻找下一个项目？ 立即以自由职业者身份寻找项目 » 4. 关注你的客户。 当然，作为一名自由职业者，在谈判薪资时，让客户相信你的技能，展现出积极的一面，这一点很重要。但专业的自我营销还不够。您还应该确保反复强调客户如何从您的服务中受益。 反复满足客户的个性化需求，并详细解释您可以如何提供服务。通过这种方式，您可以向对方传达这样的信息：您确切地了解您的支持可以在哪些领域发挥作用。理想情况下，您的谈判伙伴会认识到您是真正赚取了他想要的费用的自由职业者。 距离下一次薪资谈判会不会太久了？那么请利用这个机会，将您想要的费用添加到您的帐户中！告别所有禁忌，信赖我们的建议。你会发现：只要有自信、有说服力，再加上一点点机智，你一定很快就会对自己想要的自由职业者薪水感到满。